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更多“内控合规部门在复查员工对积分处理的异议时，原则上原审核人员不…”相关的问题
第1题
员工对积分处理有异议时，可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起在规定时间内向其隶属机构的（)提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。
A.员工所在部门
B.内控合规部门
C.积分意见提出部门
D.人力资源部门
第3题
关于员工轻微违规行为积分流程，下列说法正确的是（)。
A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核
B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时，必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定
C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定，不再受理申诉
D.员工有权查询本人积分情况
第6题
关于员工违规行为的积分流程，相应部门对提交对积分处理意见进行审核，并将审核结果按照人员管理权限反馈至下列哪些部门（)。
A.责任人所在机构(部门)
B.人力资源部门
C.内控合规部门
D.积分处理意见提出部门
第10题
关于员工违规行为的组织管理问题，总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理，主要职责不包括（)。
A.统筹违规积分管理工作，组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度，持续完善违规积分管理工作机制
B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见，监督有关部门履行积分管理职责
C.负责员工违规积分信息管理
D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作
