题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中，错误的是（)。
A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标
B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标
C.普遍性指标具有抽象性与可比性，特殊性指标具有具体性与独特性
D.职责任务是普遍性指标，耗氧量是特殊性指标
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A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标
B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标
C.普遍性指标具有抽象性与可比性，特殊性指标具有具体性与独特性
D.职责任务是普遍性指标，耗氧量是特殊性指标
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A.普遍性指标与特殊性指标相结合
B.状态指标与结果指标相结合
C.单项指标与综合指标相结合
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A.客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，所以客户满意度是结果指标，利润是动因指标
B.客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，所以利润是结果指标，客户满意度是动因指标
C.客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，所以客户满意度和利润都是结果指标
D.客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，客户满意度和利润都是动因指标
A.混合标准量表法最主要的特征在于，所有评价指标的各级标度被混在一起随机排列
B.混合标准量表法是按照评价指标的一定顺序进行排列
C.在确定评价指标之后，分别对每一个维度内代表好、中、差绩效的标度用行为和结果描述相结合的方式加以阐明
D.在实际评价表格中将所有指标的三个标度混合在一起供评价者选择
A.名称即对指标内容和形式的总体概括
B.注释即对指标的来源、适用范围和操作方面的问题的说明
C.标志即对指标级别范围或程度的规定
D.定义即对指标内容和操作的定义
A、普遍规范与行业要求共生
B、传统继承与时代特色并存
C、只具有普遍性没有特殊性
D、内容一致与形式多样互补
A.指标的权重表明了该指标在整体评价中的相对重要程度
B.权重间接影响员工的工作重点
C.权重突出了绩效目标的重点要项
D.权重体现出意图引导和价值观念
A.概算指标通常以分部工程为对象
B.概算指标中各种消耗量指标的确定，主要来自预算或结算资料
C.概算指标的组成内容一般分为列表形式和必要的附录两部分
D.概算指标的使用及调整方法，一般在附录中说明
