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更多“劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务…”相关的问题
第2题
被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，（）应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜。A.用工单位B.
被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，（）应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜。
A.用工单位
B.保险公司
C.劳务派遣单位
第3题
省政府260号令规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，____。
A.由各级财政专项列支
B.由劳务派遣人员先行垫付
C.由用工单位先行支付
D.由医疗单位先行支付
第4题
劳务派遣的法律特征包括（)。
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣法律关系涉及三方主体
C.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
D.劳务派遣用人单位的权利和义务由派遣单位与用工单位共同行使和履行
第5题
切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。（）
此题为判断题(对，错)。
第6题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（)
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第7题
《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
第8题
《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（）。
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
第9题
根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》(发改委令第28号)第二十四条规定，()应当履行劳务分包安全管理责任，将劳务派遣人员、临时用工人员纳入其安全管理体系，落实安全措施，加强作业现场管理和控制。
A.专业分包单位
B.项目监理机构
C.建设单位
D.施工单位
第10题
下列关于劳动仲裁的参加人说法中,错误的有（)。
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳动者与劳务派遣单位为当事人,用工单位为第三人
B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动
D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动
