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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,领导者与追随者的关系阐述错误的是()。

A.人格上平等

B.身份上相同

C.关系上相互追随

D.权力上相互制约

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第1题
领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

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第2题
下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是()。

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门

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第3题
追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和(或)信仰,追求组织目标的人。()
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第4题
对领导人描述错误的是()

A.追随者认为领导者施加影响是合法的

B.领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为

C.是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

D.在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色

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第5题
影响领导者有效性的因素有三种,其中()因素包括其能力与技能、态度和价值观、需求和动机。

A.追随者特征

B.领导者个人特征

C.情境特征

D.任务特征

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第6题
在行业中位于第二、第三或名次稍低的企业,在战略上积极进取,努力扩大市场份额的竞争者称为()。

A.市场领导者

B.市场挑战者

C.市场追随者

D.市场补缺者

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第7题
如果一个企业实力弱小,在定价、产品设计、促销等方面会参考市场排名领先的企业,可以判断该企业在行业中属于()。

A.市场领导者

B.市场挑战者

C.市场追随者

D.市场补缺者

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第8题
下列选项中,对生态文明建设的理念阐述错误的是()。

A.要增加第一产业的比重

B.要降低环境污染物的排放

C.要追求经济高品质增长

D.要降低自然资源的消耗

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第9题
以下哪一选项是费德勒领导全表模型提出的影响领导行为效果的情境因素()?

A.上级与下属的关系

B.人格和环境的关系

C.领导者与被领导者间的关系

D.冲突处理

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第10题
下列建设用地规划管理与土地管理的几种关系中,阐述正确的是()。

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