根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:从业人员职业史、既往
A.作业场所设备设施检测结果
B.作业场所危害因素监测结果
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
A.作业场所设备设施检测结果
B.作业场所危害因素监测结果
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.对职业病患者进行完善的治疗
C.建立、健全职业病防治责任制
D.依法参加工伤社会保险
A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.对职业病患者进行完善的治疗
C.建立、健全职业病防治责任制
D.依法参加工伤社会保险
A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.对职业病患者进行完善的治疗
C.建立、健全职业病防治责任制
D.依法参加工伤社会保险
A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.对职业病患者进行完善的治疗
C.建立、健全职业病防治责任制
D.依法参加工伤社会保险
E.贯彻职业健康与安全管理体系
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.根据本单位实际情况,在有必要的情况下要制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业病防治措施档案和劳动者健康评价制度
E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
《职业病防治法》()规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理。
A.第八条
B.第七条
C.第六条
D.第五条
依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.机构
C.责任制
D.组织