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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

制定考核标准的主体往往有哪些情况()。

A.由企业统一制定绩效标准

B.由人力资源管理部门与被考核者的上司共同制定

C.由各部门自行制定绩效考核标准

D.由政府部门统一规定

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ABC

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第1题
下列关于施工单位质量责任的说法,错误的有()。

A.建筑施工企业对工程的施工质量负责

B.施工单位是建设工程质量的唯一责任主体

C.建设工程质量责任与施工质量责任的责任主体不尽相同

D.建立质量责任制主要包括制定质量目标计划,建立考核标准并层层分解落实到责任单位和责任人

E.总、分包单位对建设工程的质量负连带责任

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第2题
以下哪一项属于施工企业法规、标准和操作规程配置及实施情况的考核评价标准()。

A.建立施工组织设计编制、审核、批准制度

B.制定安全技术交底

C.配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准

D.制定制度且每年组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育

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第3题
为贯彻落实《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》,下列有关企业安全生产主体责任的内容中,属于“五到位”的有()。

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

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第4题
为贯彻落实《安全生产法》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,国家安全生产监督管理总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015) 27号),下列有关企业安全生产主体责任的内容中,属于“五到位”的有()。

A.安全投入到位

B.安全培训到位

C.安全管理到位

D.安全考核到位

E.安全整改到位

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第5题
各考核周期内,评估人应及时针对被评估人的绩效情况进行()。

A.沟通与指导

B.及时发现和纠正存在的问题

C.有针对性的对员工进行指导帮助

D.制定提升计划

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第6题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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第7题
特种作业对人员和周围设施的安全有重大危害,国家应对特种作业人员进行严格的培训和考核。下列有关特种作业人员培训和取证的说法,正确的有()。

A.由国家统一培训大纲

B.由各省制定培训大纲

C.由国家统一考核标准

D.由国家统一证件

E.由各省统一证件

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第8题
特种作业对人员和周围设施的安全有重大危害,国家对特种作业人员进行严格的培训和考核。下列有关特种作业人员培训和取证的说法,正确的有()。

A.由国家统一培训大纲

B.由各省制定培训大纲

C.由国家统一考核标准

D.由国家统一证件

E.由各省统一证件

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第9题
标准的制定往往源于利益集团的需求,不同的利益集团往往会推出不同的标准。()
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