某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同
C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退
D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件
E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
A.某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
B.郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同
C.孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退
D.李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室收发信件
E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
A.某建筑施工企业将其承包的全部建筑工程转包给他人
B.某建筑施工企业将承包的全部建筑工程肢解以后分包的含义分别转包给他人
C.某建筑施工企业经建设单位认可将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
D.分包单位将其承包工程中的部分工程再分包给具有相应资质条件的施工企业
E.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
A.对检查中发现的问题作出书面记录,并要求被检查单位安全管理人员签字
B.发现施工人员佩戴的安全帽规格不符合规定,要求购买某合格品牌安全帽
C.为便于进入危险区域检查,保证检查安全,责令该企业停止施工接受检查
D.对检查中了解到的该企业节能环保内墙保温涂层技术秘密,严格为其保密
A.发包单位将应当由一个承包单位完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包单位
B.某建筑施工企业超越本企业资质登记许可的业务范围承揽工程
C.某建筑施工企业将其承包的全部建设工程肢解以后,以分包的名义分别转包给他人
D.发包单位将建设工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位
E.某建筑施工企业将所承包工程主体结构的施工分包给其他单位
A.对检查中发现的问题做出书面记录,并要求被检查单位安全管理人员签字
B.发现施工人员佩戴的安全帽不符合规定,要求购买某合格品牌安全帽
C.为便于进入危险区域检查,保证检查安全,责令该企业停止施工接受检查
D.对检查中了解到的该企业节能环保内墙保温涂层技术秘密,严格为其保密
A.甲企业,未完成新增订单,安排工人每日工作10小时
B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时
C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时
D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时
下列做法中,()符合《中华人民共和国建筑法》关于建筑工程发承包的规定。
A.某建筑施工企业在其资质等级许可的业务范围之外承揽工程
B.某建筑施工企业以另一个建筑施工企业的名义承揽工程
C.某建筑施工企业持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程
D.个体户张某以某施工企业的名义承揽工程
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,沈某不得通知甲公司解除劳动合同
C一在试用期间,沈某被证明不符合录用条件,甲公司可髓时解’除劳动合同.
D.沈某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.沈某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
A.某石材加工企业有 140 名员工,配备 1 名专职安全管理人员
B.某肉禽加工企业有 48 名员工,配备 2 名兼职安全管理人员
C.某商场有 105 名员工,配备 1 名专职安全管理人员
D.某运输企业有 98 名员工,配备 2 名兼职安全管理人员
下列做法中,符合《建筑法》关于分包工程的规定的是()。
A.某建筑施工企业将其承包的全部建筑工程转包给他人
B.某建筑施工企业将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
C.某建筑施工企业经建设单位认可将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
D.分包单位将其承包工程中的部分工程再分包给具有相应资质条件的施工企业