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[单选题]
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（)。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.集体合同
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A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
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下列选项中,不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
A．有固定期限的劳动合同
B．无固定期限的劳动合同
C．以完成一定工作为期限的劳动合同
D．书面劳动合同
下列选项中，不属于用人单位经济性裁员时应优先留用的人员的一项是()。
A．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B．与本单位订立无固定期限劳动合同的
C．患病在规定的医疗期内的
D．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
C.与本单位定期无固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
C.劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
D.连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第39条或第40条第1、2项规定的情形，续订劳动合同的
A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C.违反劳动合同责任
D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
下列选项中，关于竞业限制的说法，正确的是（）。
A.竞业限制期限内，用人单位不得解除竞业限制协议
B.竞业限制期限不得超过1年
C.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的，在竞业限制期内无需支付经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
下列关于劳动合同试用期的表述中错误的是（）。
A.劳动合同期限为5个月的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限劳动合同，试用期不得超过3个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。
A、劳动保护
B、劳动条件
C、职业危害防护
D、职业晋升条件
