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因为对理性官僚制的精湛的学术归纳,韦伯被尊称为“组织理论之父”()

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第1题
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()

A.西蒙的有限理性理论

B.里格斯的行政生态理论

C.马斯洛的人的需求层次理论

D.韦伯的官僚制理论

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第2题
韦伯理性——官僚制五要素

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第3题
韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征?

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第4题
简述马克斯.韦伯提出的官僚制组织理论。

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第5题
在韦伯看来,下列组织形式属于传统权威制度之下的是()。

A.官僚制

B.封建制

C.分封制

D.世袭制

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第6题

官僚制理论由()提出。

A.马克斯·韦伯

B.西蒙

C.巴纳德

D.斯宾塞

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第7题
马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。

A.权力交接不规范

B. 等级制度明确

C. 规范的升迁制度

D. 劳动的明确分工及组织的专业化

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第8题
韦伯认为,官僚制组织的人事行政具有以下特点()

A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据

B.职务是通过自由契约关系来承担的

C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排

D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定

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第9题
理性官僚制的行政管理具有如下特点()。

A.法制化

B.科层化

C.公私分开

D.专业化

E.职业化

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第10题
行政组织倾向于低效率,这是官僚制研究的一个主要结论,而公共选择学派理论的一个基本假设就是理性人假设。()
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