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[主观题]

A公司正在着手编制明年的财务计划,公司财务主管请你协助计算其加权资本成本。有关信息如下: (1

A公司正在着手编制明年的财务计划,公司财务主管请你协助计算其加权资本成本。有关信息如下: (1)公司银行借款利率当前是10%,明年将下降为8%。 (2)公司原有债券本年末即将到期,公司按950元发行面值为1000元,票面利率为8%,每半年付息,期限为3年,分期付息的公司债券,发行成本为市价的4%; (3)公司普通股面值为1元,本年派发现金股利0.35元,股票市价5.5元/股,预计每股收益增长率维持7%,并保持25%的股利支付率; (4)公司当前(本年)的资本结构为: 银行借款150万元 长期债券650万元 普通股400万元 留存收益420万元 (5)公司所得税率为25%; (6)公司普通股β系数为1.1; (7)当前国债的收益率为5.5%; (8)市场平均风险溢价为8%。 要求: (1)计算银行借款的税后资本成本。 (2)计算债券的税后成本。 (3)分别使用股票股利估价模型(评价法)和资本资产定价模型估计内部股权资本成本,并计算两种结果的平均值作为内部股权成本。 (4)如果仅靠内部融资增加资金总额,明年不增加外部融资规模,计算其加权平均的资本成本(以账面价值为权数)。

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第1题
ABC公司正在着手编制明年的财务计划,公司财务主管请你协助计算其加权资金成本,有关信息如下: (1)

ABC公司正在着手编制明年的财务计划,公司财务主管请你协助计算其加权资金成本,有关信息如下:

(1)公司银行借款利率当前是9%,明年将下降低成本8.93%。

(2)公司债券面值为1元,票面利率为8%,期限为10年,分期付息,当前市价为0.85元;如果按公司债券当前市价发行新的债券,发行成本为市价的4%。

(3)公司普通股面值为1元,当前每股市价为 5.5元,本年派发现金股利0.35元,预计每股收益增长率维持7%,并保持25%的股利支付率。

(4)公司当年(本年)的资本结构为:

(5)公司所得税率为40%。

(6)公司普通股的β值为1.1。

(7)当前国债的收益5.5%,市场上普通股平均收益率为13.5%。

要求:(1)计算银行借款的税后资金成本;

(2)计算债券的税后成本;

(3)分别使用股票股利估价模型(评价法)和资本资产定价模型估计内部股权资金成本,并计算两种结果的平均值作为内部股权成本;

(4)如果仅靠内部融资,明年不增加外部融资规模,计算其加权平均的资金成本。

(计算时单项资金成本百分数保留两位小数)

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第2题
ABC公司正在着手编制明年的财务计划,公司财务主管请你协助计算其加权资本成本。有关信息如下: (1)公司银行

ABC公司正在着手编制明年的财务计划,公司财务主管请你协助计算其加权资本成本。有关信息如下:

(1)公司银行借款利率当前是9%,明年将下降为8.93%。

(2)公司债券面值为1元,票面利率为8%,期限为10年,分期付息,当前市价为0.85元,如果按公司债券当前市价发行新的债券,发行成本为市价的4%;

(3)公司普通股面值为1元,当前每股市价为5.5元,本年派发现金股利0.35元,预计每股收益增长率维持7%,并保持25%的股利支付率;

(4)公司当前(本年)的资本结构为:银行借款150万元,长期债券650万元,普通股400万元,保留盈余420万元;

(5)公司所得税率为40%;

(6)公司普通股的β值为1.1;

(7)当前国债的收益率为5.5%,市场上普通股平均收益率为13.5%。

要求:(计算时单项资本成本百分数保留2位小数)

(1)计算银行借款的税后资本成本。

(2)计算债券的税后成本。

(3)分别使用股票股利估价模型(评价法)和资本资产定价模型估计内部股权资本成本,并计算两种结果的平均值作为内部股权成本。

(4)如果仅靠内部融资,明年不增加外部融资规模,计算其加权平均的资本成本。

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第3题
甲公司是一家智能家居生产企业,产品包括智能空调、智能照明、射频技术(主要用于身份检测)等。甲公司一直以“不断创新,突破现有”为企业文化。为进一步增强竞争力,甲公司正在着手开发环境监测系统以及智能红外探测等新产品。依据组织的战略类型,甲公司采取的是()。

A.反应型战略组织

B.开拓型战略组织

C.防御型战略组织

D.分析型战略组织

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第4题
何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬,公司要求人力资源部在两星期内提交一份公司明
年的人力资源规划初稿,以便在12月初的公司计划会议上讨论。人力资源部经理王生将此任务交付给阿仁,并指出必须考虑和处理好下列关键因素:

1.公司的现状。公司现有生产及维修工人850人,文秘和行政职员56人,工程技术人员40人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,高层管理人员10人。

2.统计数字表明,近五年来,生产工人的离职率高达8%,销售员离职率为6%,文职人员为4%,管理人员和技术人员3%,高层管理人员只有1%,预计明年不会有大的改变。

3.按企业已定的生产发展规划,文职人员要增加10%,销售员要增加15%,工程技术人员要增加6%,而生产及维修工人则要增加5%,高层、中层和基层管理人员可以不增加。

要求在上述因素的基础上提出合理可行的明年人员补充规划,其中要列出现有的、可能离职的,以及必需增补的各类人员的数目。

假设你是何仁,请针对上述情况和前提条件,编制一份人力资源规划。

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第5题
甲公司正在编制现金预算,预计采购货款第一季度5000元,第二季度8000元,第三季度9000元,第四季度10000元。采购货款的60%在本季度内付清,另外40%在下季度付清。假设年初应付账款2000元,预计全年现金支出是()元。

A.30000

B.28000

C.32000

D.34000

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第6题
计划摘要一般要有包括()。

A.公司介绍

B.主要产品和业务范围

C.销售计划

D.生产管理计划

E.财务计划

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第7题
提高设备安装精度的方法应从()等方面着手。

A.人

B.机

C.料

D.法

E.财

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第8题
提高设备安装精度的方法应从()等方面着手。

A.人

B.机

C.料

D.法

E.财

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第9题
短期借款应体现在财务计划现金流量表中,其利息应计入()。A.营业外支出B.管理费用C.营业费用D.财

短期借款应体现在财务计划现金流量表中,其利息应计入()。

A.营业外支出

B.管理费用

C.营业费用

D.财务费用

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第10题
ERP的管理思想包括()。

A.实现了对于混合性制造环境的有效管理

B.实现了对于整个供应链的有效管理

C.实现了对于整个企业内部人、财、务等制造资源的有效管理

D.实现了财务计划和价值控制功能在整个供应链上的集成

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