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《浙江省集体合同条例》规定,被派遣劳动者有权与劳务派遣单位进行集体协商。()

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第1题
《浙江省集体合同条例》规定,女性、残疾人劳动者较多的用人单位,劳动者一方的协商代表中应当有高于男性比例的女性、残疾人代表。()
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第2题
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。()
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第3题
 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同与劳务派遣的相关表述中,不正确的是

A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

B.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

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第4题
《浙江省集体合同条例》规定,集体协商双方首席代表应当每年至少一次在职工代表大会或者职工大会上报告集体合同的履行情况。()
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第5题
《浙江省集体合同条例》规定,集体协商的任何一方以口头形式向对方提出集体协商要求,另一方不得拒绝,并应当在收到口头要求之日起十个工作日内予以口头答复商定集体协商时间。()
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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,不必履行本法规定的从业人员的义务。()
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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。

A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同

C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

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第8题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用____,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

A、女工

B、年满18岁的

C、被派遣劳动者的

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第9题
《中华人民国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全事故

C.安全操作技能

D.安全管理制度

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第10题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。A.用人单位应与被派遣劳动者签

按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。

A.用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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