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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列描述中,()是领导者有别于管理者的区别。

A.激发信任

B.选择自我教育

C.设定目标

D.凝聚人心步调一致

E.激励员工

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更多“下列描述中,()是领导者有别于管理者的区别。”相关的问题
第1题
下面选项中对于领导者概念的发展,描述正确的是()

A.远古时期是领导者

B.最初的时期的领导者

C.20世纪中叶是管理者

D.21世纪是协调者

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第2题
根据本讲,下列关于沟通的说法正确的是()。

A.外部沟通,通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通

B.相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通,以示重视

C.领导者应当更多的选择双向沟通方式

D.正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好

E.作为领导者和管理者,发现管理中出现问题不能马上应对,应先放置冷静

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第3题
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区分了两种领导风格,即()。
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法,他区分了两种领导风格,即()。

A、关系导向型

B、任务导向型

C、服务导向型

D、体验导向型

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第4题
在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是()。

A.管理者

B.执行者

C.领导者

D.实施者

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第5题
在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()
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第6题
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

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第7题
在组织中发挥领导作用的人称之为()。

A.管理者

B.领导者

C.协调者

D.组织者

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第8题
以下企业的组织形式中,对最高领导者的要求高的组织形式是(),施行企业法人制度的企业,出资者不具有的权利是()。

A.重大决策的权力

B.干预企业的生产经营活动的权力

C.资产受益的权力

D.选择管理者的权力

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第9题
为了有别于普通信息,我们将数据中的实体明确区分为个体(或总体),属性名称改为(),属性表现改为()。

A.变量名称变量值

B.属性名属性值

C.信息名信息值

D.分类变量数值变量

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第10题
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A.挂名首脑

B.领导者

C.联络者

D.监听者

E.谈判者

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