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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一个组织的()可以看做是它最基本的目标,也是一个组织存在的基本理由

A.使命

B.战略

C.预算

D.政策

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第1题
行政组织结构的各组合方式的要素中,()是一个行政组织设置的基本依据。

A.行政职位

B.层级制度

C.组织目标

D.组织作用

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第2题
()要求把决策对象看做一个系统并以此系统的整体目标为核心追求整体优化目的。

A.满意原则

B.系统原则

C.信息原则

D.预测原则

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第3题
判断一个组织是否是学习型的组织,有以下基本标准:()。

A.人们能不能不断检验自己的经验

B.人们有没有生产知识

C.大家能否分享组织中的知识

D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关

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第4题
行政组织结构的各组合方式的要素中,()是一个行政组织设置的基本依据。A.行政职位B.层级制度C.组织

行政组织结构的各组合方式的要素中,()是一个行政组织设置的基本依据。

A.行政职位

B.层级制度

C.组织目标

D.组织作用

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第5题
政府的()是随着政府的产生而被历史地赋予的,可以看做是政府的基本属性。

A.职责

B.职能

C.功能

D.机构

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第6题
一个HUB可以看做是一个()。

A.冲突域

B.管理域

C.自治域

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第7题
下面列举了一些叙述,选出包括所有正确选项的一项()。①所谓行政的方法是城市规划行政主管部门依靠行政组织被授予的权力,运用权威性的行政手段,采取命令、指示、规定、制度、计划、标准、工作程序等行政方式来组织、指挥、监督城市规划的编制、城市建设使用土地和各类建设活动;②科学的城市规划管理的行政方法,要求各级行政组织的建立,必须符合城市发展的内在联系,要求各种行政管理手段的采用,必须符合管理对象的实际情况;③行政方法是城市规划管理的重要方法,它最基本的优点是,使规划管理系统集中统一,便于规划管理职能的发挥;④规划管理各种方法具有互补性;⑤行政方法本身也有其局限性。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.①③⑤

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第8题

关于目标管理的陈述不正确的是()。

A.目标管理是一个自上而下的单向过程

B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标理论设置

C.目标管理使得每一名 员工都有明确、可行的、与部门和组织l标紧密联系的目标

D.I 标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

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第9题
尽管不同的企业有不同的组织结构,但所有的组织都存在着共同的特点,这些特点具体表现在()

A.所有组织都有一个特定的名称和基本设施

B.每个组织都有其特定的目标或一组目标

C.所有组织都是由人组成,个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题

D.所有组织都是从事经济活动,并且是以追求利润最大化为目标

E.所有组织都有其特定的结构和制度,以规定和限制组织成员的行为

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第10题
下面列举了一些叙述,选出包括所有正确选项的一项()。①所谓行政的方法是城市规划行政主管部门依靠行政组织被授予的权力,运用权威性的行政手段,采取命令、指示、规定、制度、计划、标准、工作程序等行政方式来组织、指挥、监督城市规划的编制、城市建设使用土地和各类建设活动;②科学的城市规划管理的行政方法,要求各级行政组织的建立,必须符合城市发展的内在联系,要求各种行政管理手段的采用,必须符合管理对象的实际情况;③行政方法是城市规划管理的重要方法,它最基本的优点是,使规划管理系统集中统一,便于规划管理职能的发挥;④规划管理各种方法具有互补性; ⑤行政方法本身也有其局限性。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.①③⑤

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