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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工程质量管理标准化工作中人力资源管理施工企业进行分层分类实施有针对性的培训,其中分专业进行系统培训指的是()。

A.木工、焊工、电工等不同工种

B.按高管层、中层管理人员

C.经营、质量、工程、技术、设备、物资等

D.一般管理人员、-线操作人员层次

答案
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A、木工、焊工、电工等不同工种

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第1题
管理标准是指.对标准化领域中需要协调统一的()所制定的标准。“管理事项”主要指在企业管理活动中,所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、质量管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事务和概念。

A.管理事项

B.工作流程

C.人员管理

D.文化建设

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第2题

在工程质量管理标准化工作中,以下是管理者代表的管理职责是()。

A.应落实质量管理体系与外部联系的有关事宜

B.应落实项目质量目标实现所需资源

C.应组织实施工程项目质量管理策划

D.确定和配备质量管理所需的资源

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第3题
建设工程质量监督机构在进行监督工作中发现有违反建设工程质量管理规定行为和影响工程质量的问题时,有权采取责令改正、局部暂停施工等强制性措施。()
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第4题
物料主文件包含以下信息中的()。

A.技术资料方面信息

B.计划管理方面信息

C.人力资源管理方面的信息

D.质量管理方面信息

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第5题

下列哪个系统是近年来扩展进来的ERP子系统()。

A.质量管理系统

B.人力资源管理系统

C.客户关系管理系统

D.决策支持管理系统

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第6题
关于项目人力资源管理,正确的说法是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

E.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

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第7题
企业经营统计内容从企业经营管理对象(即企业统计对象)角度,可以分为()。

A.人力资源管理统计

B.生产运营管理统计

C.质量管理统计

D.财务管理统计

E.技术创新统计

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第8题
在项目管理知识体系中,为了更有效地利用项目所涉及的人力资源而开展的项目管理工作是()。

A.项目人力资源管理

B.项目采购管理

C.项目集成管理

D.项目质量管理

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第9题
人力资源管理工作中,进过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是()。

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第10题
人事测评是整个人力资源管理工作中的一部分,做人事测评,首先要做的就是从人力资源管理的全局出发,确定人事测评所要达到的目标。()
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