题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
工程质量管理标准化工作中人力资源管理施工企业进行分层分类实施有针对性的培训,其中分专业进行系统培训指的是()。
A.木工、焊工、电工等不同工种
B.按高管层、中层管理人员
C.经营、质量、工程、技术、设备、物资等
D.一般管理人员、-线操作人员层次
答案
A、木工、焊工、电工等不同工种
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A.木工、焊工、电工等不同工种
B.按高管层、中层管理人员
C.经营、质量、工程、技术、设备、物资等
D.一般管理人员、-线操作人员层次
A、木工、焊工、电工等不同工种
A.管理事项
B.工作流程
C.人员管理
D.文化建设
在工程质量管理标准化工作中,以下是管理者代表的管理职责是()。
A.应落实质量管理体系与外部联系的有关事宜
B.应落实项目质量目标实现所需资源
C.应组织实施工程项目质量管理策划
D.确定和配备质量管理所需的资源
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
E.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工