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商业银行各部门应当负责本部门业务连续性管理工作，制定相关规章制度，制定和执行本部门业务连续性计划，开展本部门业务连续性计划的演练、评估与改进工作。（)
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A.工程技术质量科
B.安全环保科
C.档案信息中心归档
D.主管领导
B、执行集团安全生产管理体系，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对本部门安全生产工作全面负责
C、接受工会、从业人员对本部门安全生产工作的监督
D、建立完善本部门安全生产应急管理组织机构和专兼职应急救援队伍。组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，定期开展生产安全事故应急预案建设评估工作
E、定期组织本部门的安全生产绩效评定工作，验证本部门各项安全生产措施的适宜性、充分性和有效性，检查本部门安全生产、职业健康、消防管理等工作的完成情况，并持续改进
A.内控合规部门
B.综合绩效评价部门
C.安全保卫部门
D.法律事务部
根据《商业银行内部控制指引》，关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（)。
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
A.由市场风险管理部门监测业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况
B.由承担风险的业务经营部门向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告
C.确保市场风险管理部门与承担风险的业务经营部门保持相对独立
D.由前台交易人员进行交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付
E.做到各部门职能恰当分离，避免潜在的利益冲突
