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[单选题]

组织形象管理的工作表现为协调关系和____的公共关系活动。

A.联络感情

B.传播信息

C.影响舆论

D.赢得公众信任

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第1题
在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。A.正比例关系B.反比例关系C.对

在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.对等关系

D.递进关系

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第2题
有计划的社会变迁,实质上就是对社会运行过程进行干预,对社会系统施加定向影响,这种干预与定向影响,主要表现为()。
有计划的社会变迁,实质上就是对社会运行过程进行干预,对社会系统施加定向影响,这种干预与定向影响,主要表现为()。

A、对整个社会系统的内部关系进行协调

B、对社会发展方向进行修正

C、对社会实践与社会问题进行控制

D、对经济建设过程中出现的问题进行总结

E、对社会各方面的工作进行协调

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第3题
企业岗位设置的要求是以组织的工作目标和任务为中心,这属于()。

A.因人设岗原则

B.有效配合原则

C.关系协调原则

D.有效管理宽度原则

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第4题
双代号网络图中,工作之间相互制约或相互依赖的关系,()在网络中均表现为工作之间的先后顺序。

A.工艺关系

B.组织关系

C.管理关系

D.生产关系

E.合作关系

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第5题
色彩协调主要表现为()。A.色彩间的共性与明显性的关系B.色彩间的隐性与明显性的关系C.色彩间的对

色彩协调主要表现为()。

A.色彩间的共性与明显性的关系

B.色彩间的隐性与明显性的关系

C.色彩间的对比关系

D.色彩间的平衡关系

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第6题
依据FIDIC《施丁合同条件》规定,指定分包商的特点表现为()。

A.由业主指定,并与其签定合同

B.工作内容不属于合同约定由承包商应完成工作范围

C.对其付款从暂列金额内开支

D.承包商负责对其施工进行协调管理

E.对其违约行为承包商承担连带责任

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第7题
依据FIDIC《施工合同条件》规定,指定分包商的特点表现为()。

A.由业主指定,并与其签订合同

B.工作内容不属于合同约定由承包商应完成工作范围

C.对其付款从暂列金额内开支

D.承包商负责对其施工进行协调管理

E.对其违约行为承包商承担连带责任

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第8题
工作关系的设计,主要表现为()。

A.协调关系

B.控制关系

C.协作关系

D.组织关系

E.监督关系

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第9题
项目结构图、组织结构图、工作任务分工表、管理职能分工表和工作流程图等都是常用的组织工
具,其中能反映组织系统中动态关系的组织工具是()。

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第10题
项目结构图、组织结构图、工作任务分工表、管理职能分工表和工作流程图等都是常用的组织工具,其中能
反映组织系统中动态关系的组织工具是()。

A.工作流程图

B.组织结构图

C.项目结构图

D.工作任务分工表

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