题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源管理的工作步骤不包括（)。A．编制人力资源需求表B．通过招聘增补员工C．通过解聘减少员工D．
人力资源管理的工作步骤不包括()。
A．编制人力资源需求表
B．通过招聘增补员工
C．通过解聘减少员工
D．进行人员甄选
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
人力资源管理的工作步骤不包括()。
A．编制人力资源需求表
B．通过招聘增补员工
C．通过解聘减少员工
D．进行人员甄选
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人力资源管理的工作步骤不包括（)。A．编制人力资源需求表B．…”相关的问题
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评
C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D．人力资源管理的目的是减少人才流动
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评
C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D．人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理，正确的说法是()。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评。
C．人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。
D．人力资源管理的目的是减少人才流动。
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是()。
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B．人力资源管理不包括员工的绩效考评
C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D．人力资源管理的目的是减少人才流动
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
A.人力资源管理的目的是减少人才流动
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
在人力资源管理的工作步骤中，通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是()。
A．编制人力资源规划
B．通过解聘减少员工
C．进行人员甄选
D．员工的培训
有关人力资源管理的工作有：
①员工的培训；
②员工的定向；
③编制人力资源规划；
④员工的绩效考评，
⑤通过招聘增补员工；
⑥通过解聘减少员工；
⑦员工的业务提高。
请选择出正确的工作步骤是()。
A．③→⑤→⑥→②→①→⑦→④
B．③→⑥→⑤→②→①→④→⑦
C．③→⑤→⑥→①→②→④→⑦
D．③→⑤→⑥→②→①→④→⑦
有关人力资源管理的工作有：
①员工的培训；
②员工的定向；
③编制人力资源规划；
④员工的绩效考评；
⑤通过招聘增补员工；
⑥通过解聘减少员工；
⑦员工的业务提高。
请选择出正确的工作步骤是()。
A．③→⑤→⑥→②→①→⑦→④
B．③→⑥→⑤→②→①→④→⑦
C．③→⑤→⑥→①→②→④→⑦
D．③→⑤→⑥→②→①→④→⑦
