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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

面试开始前,每位主考官手上不应有的资料是()。

A.应聘者个人资料

B.时间安排表

C.面试评分表

D.应聘者个人资料

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第1题
在面试过程中,即使应聘者在某题上的答题时间过长,主考官也不可以打断,这样很不礼貌。()
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第2题
在面试结束后,可以对主考官说“请多看照”“拜托”之类的话以增加被录用的可能性。()
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第3题
“面试主考官往往自觉不自觉地凭借自己以往形成的固有经验和固定的看法去判断评价某类人或事物的特征”,这种传统面试中的误差称为()。

A.刻板效应

B.对比效应

C.首因效应

D.近因效应

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第4题
当主考官听到应聘者的某种背景和自己相似,就会对他产生好感和同情,以至最后使面试失去公允和客观。这是面试中的什么效应()

A.类我效应

B.刻板效应

C.晕轮效应

D.第一印象

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第5题
作为酒店服务人员,必须明确各岗位的接待礼仪规范,下列所述中,正确的是()。

A.在打扫客房卫生时,应连同桌上的纸条、旧报纸一起收拾清理掉

B.为就餐的客人递送毛巾、茶时,应从主宾开始从右向左依次进行

C.在引领客人时,应走在客人的左前方1—2步

D.在接待女宾时,应帮助其提拿旅行包及其手上所有的物品

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第6题
合格的面试考官不应该有的行为是()。(2007年5月二级真题)A.尽量创造和谐的氛围B.面试过程察言

合格的面试考官不应该有的行为是()。(2007年5月二级真题)

A.尽量创造和谐的氛围

B.面试过程察言观色

C.面试前做好充分的准备

D.认真倾听,适当发表结论性意见

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第7题
如果个人客户想将手上持有的港币现钞汇至香港,在办理跨境汇出汇款前柜员应执行以下哪个交易?

A.个人现金存款

B.代客套汇

C.个人结售汇

D.以上皆不是

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第8题
以下选项中,无领导小组讨论是指()。

A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见

B.在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式

C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。

D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。

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第9题
下列关于母婴护理的新理念,不正确的是()。

A.结合正确母乳喂养姿势,从第一次吸吮开始做护理,直至母乳分泌正常化

B.疼痛不应出现在母亲与新生儿之间,让所有的新手母亲无后顾之忧,成功母乳喂养

C.需要更多的成功案例在助产空间的平台分享

D.待乳头疼痛破损甚至乳腺炎发生后进行干预

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第10题
有关领导及工作人员应掌握地下维护室经常发生有害气体的部位,并在图表资料上注明。在检修开始前,不采取相关的措施。()
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