首页 > 建设工程> 注册公用设备工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

扣分项在考核周期内的扣分()计算

A.按月

B.按季度

C.按年

D.累计

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“扣分项在考核周期内的扣分()计算”相关的问题
第1题
《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》规定:对项目经理、专职安全员在一个扣分周期内,被扣满(超)分的,作出以下处理()。

A.停止执业3个月;

B.停止执业1年;

C.暂扣其安全生产考核合格证;

D.经省建设行政主管部门或其委托机构进行安全教育培训,重新考核合格后,方能上岗;

E.处理情况,将在广东建设信息网和工程所在在地建设工程交易中心公示。

点击查看答案
第2题
我行员工内控违规扣分是以连续的12个月为一个周期进行(),周期内每位员工的扣分限值为()分,周期内累计扣分达到限值即给予专项处理

A.滚动累计,12

B.滚动累计,24

C.定期清零,12

D.定期清零,24

点击查看答案
第3题
我行员工内控违规扣分中,自查发现的违规问题在规定时限内整改到位的,其扣分在计分周期内予以剔除。()
点击查看答案
第4题
定点医疗机构考核评价指标不包括()。

A.线上、线下考核指标

B.平时考核指标

C.加分项

D.扣分项

点击查看答案
第5题
月度代维考核项目包括()。

A.基础管理

B.维护质量

C.现场检查

D.扣分项和加分项

点击查看答案
第6题
网络管理专项【考核方法】对各类网络管理专项进行考核或考察。本项目为扣分项。()
点击查看答案
第7题
代维考核月度包括基础管理、()、现场检查、扣分项和加分项五个部分。

A.维护质量

B.手段支撑

C.业务发展

D.后评估

点击查看答案
第8题
拌和站违规行为按规定纳入年度考核,年度信用等级累计扣分达()及以上的暂停生产进行整顿。

A.6分

B.8分

C.12分

D.12分

点击查看答案
第9题
EHSQ责任书考核标准中可记录事故事件应急处理不力,按标准两倍扣分。()
点击查看答案
第10题
面向 CHBN 四大市场,选择具体可量化的重点指标,建立“4+2”考核指标体系,主要包含:经济效益类、市场发展类、服务质量类和运营管理类四大类,以及()两个扣分项。

A.短板提升指标

B.未完成工作计划

C.负面清单

D.入格率不达标

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改