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[单选题]
小王十分有生机，擅长压服人，但其写作很差。假设他想要被提升到管理岗位，他应该：（)。
A.雇一名优秀的秘书
B.提高他的技术技艺
C.提高写作技艺
D.在老板允许的范围内，尽能够多地停止行动演讲
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A.小张张毕业于中文专业，擅长写作，曾经发表过3篇短篇小说，但他不打算走专业作家的道路，只想找一份比较稳定的教师工作
B.小李学的是国际贸易专业，认为自己个性开朗善于交际，大学期间创办过网店，赚了不少钱，觉得自己就应该从事贸易类工作
C.小王是英语专业研究生，英语听说读写能力均较高，老师建议她从事英语口译工作，不过她还是想去外企从事管理工作
D.小赵是位历史学博士，有良好的学术功底，对中国古代史有着浓厚的研究兴趣，但因其舅舅是某股份公司总经理，最终他还是去了该公司任人事经理助理
A.如果团队扩大或者有人离开，在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去。
B.如果一个团队成员有比较高的技能和能力，但水平没有完全发挥出来，团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们。
C.如果团队的实施能力很差，则可以考虑更换员工的角色，将擅长行动的员工转移到这个角色。
D.如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”，就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维，就可以举行集体讨论，或者提供一些相关课程。
有一位刚入园的幼儿，生活自理能力很差。一天，家长来接孩子时，老师对他说:你的孩子什么也不会，吃饭、穿衣、大小便都要人帮忙，他的能力这么差，将来成不了大器。这位家长听了十分不高兴，交流失败了。这位老师主要的错误是（）。
A.不注意选择话题
B.没有了解对方的性格
C.不尊重交流对象
D.没能换位思考，揣摩对方的心理
下列情况中不适宜通过心理咨询处理的是？（）
A.小王进入大学后与同宿舍同学关系紧张
B.晓菲学习成绩很差，她妈妈非常焦虑
C.小李深信父母在饭中下毒谋杀他，即使父母反复证明也无济于事
D.老张被诊断患有冠心病，心情沮丧，时常感到心脏不舒服
A.MS测到邻区B的质量也很差，所以不作切换
B.BSC测到邻区B的质量也很差，所以不作切换
C.A小区的切换参数设置不合适，所以未及时作切换
D.B小区的切换参数设置不合适，所以未及时作切换
E.BSC已经发出切换命令但MS不能正确解码，所以不能完成切换
F.邻区B没有空闲信道，或不满足成为A目标邻区条件，所以不尝试切换至BG.B小区的邻区列表中不包括A小区的标识数据，所以不能接受来自A小区的切换
