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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()不良事件主动上报的人员经核实后奖励100元/例

A.I、II级

B.II、III级

C.III、IV级

D.I、II、III级

E.I、II

F.级、III、IV

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第1题
对主动、及时上报不良事件者(同一事件的第一上报者),发生不良事件后积极采取防范措施,避免就诊者损害加重或事态扩大者,经核实后,将根据具体情况每例给予()的经济奖励等

A.50--100元

B.50--200元

C.200元、500元

D.100--200元

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第2题
有关我院不良事件的奖励及处罚规定,说法正确的有()

A.对及时监测、主动上报各类医疗安全(不良)事件(经相关部门审核通过)的个人给予奖励,每上报一起不良事件,经医务部审核成立后,奖励报告人金额10元

B.符合要求并造成人身伤害的不良事件,在规定时间内主动上报,经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚

C.经查实属于I、II级事件,但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况,每起事件扣罚相关人员、部门200元

D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料,累计不及时递交≥2次,由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评,累计不及时递交≥3次,取消该职能部门评优资格

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第3题
我院对主动上报跌倒坠床事件的个人,护理部经核实后,每件给予多少奖励()

A.20元

B.40元

C.30元

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第4题
医院鼓励员工主动报告药品不良反应/事件,对主动上报的个人,经核实后每例给予()元的定额奖励

A.20

B.50

C.100

D.以上都不是

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第5题
鼓励主动报告医安全(不良事件)的主要措施不包括()

A.实行非惩罚不良事件上报

B.建立良好的医疗安全文化氛围

C.适当奖励上报者

D.有鼓励医条人员主动报告的制度与机制

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第6题
对主动上报医疗安全(不良)事件的员工,每上报 1 例,奖励元,按年度执行()

A.20

B.30

C.40

D.50

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第7题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
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第8题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第9题
关于医疗不良事件主动上报奖惩制度,以下不正确的是()

A.鼓励自愿报告,对主动报告Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者奖励20元或表扬,并作为年终科室(个人)考评和评优的加分依据

B.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件报告者给予奖励

C.对于发生医疗不良事件未主动报告或隐瞒不报经查实,视情节轻重给予处罚,尤其是I级和II级给予事件将加重处罚力度并全院通报

D.对个人报告者保密的前提下给予奖励,并给予不具名的公开表彰,在评优晋升时予以优先和加分

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第10题
对主动上报不良事件的非责任护士不给予适当的奖励()
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