()不良事件主动上报的人员经核实后奖励100元/例
A.I、II级
B.II、III级
C.III、IV级
D.I、II、III级
E.I、II
F.级、III、IV
A.I、II级
B.II、III级
C.III、IV级
D.I、II、III级
E.I、II
F.级、III、IV
A.50--100元
B.50--200元
C.200元、500元
D.100--200元
A.对及时监测、主动上报各类医疗安全(不良)事件(经相关部门审核通过)的个人给予奖励,每上报一起不良事件,经医务部审核成立后,奖励报告人金额10元
B.符合要求并造成人身伤害的不良事件,在规定时间内主动上报,经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚
C.经查实属于I、II级事件,但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况,每起事件扣罚相关人员、部门200元
D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料,累计不及时递交≥2次,由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评,累计不及时递交≥3次,取消该职能部门评优资格
A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理
A.鼓励自愿报告,对主动报告Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者奖励20元或表扬,并作为年终科室(个人)考评和评优的加分依据
B.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件报告者给予奖励
C.对于发生医疗不良事件未主动报告或隐瞒不报经查实,视情节轻重给予处罚,尤其是I级和II级给予事件将加重处罚力度并全院通报
D.对个人报告者保密的前提下给予奖励,并给予不具名的公开表彰,在评优晋升时予以优先和加分