首页 > 建设工程> 二级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。

A.材料入库前挑选整理人员工资

B.设备采购人员差旅费

C.生产职工的伙食补贴

D.公司总部管理人员的工资

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更多“下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。”相关的问题
第1题
下列有关非货币性福利的表述中,不正确的是()。

A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计人成本费用的职工薪酬金额

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

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第2题
下列各项资产、负债中,应当采用公允价值进行后续计量的有()。

A.将公司生产的产品作为非货币性福利发放给职工

B.实施以现金结算的股份支付计划形成的应付职工薪酬

C.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

D.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

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第3题
下列关于职工薪酬的会计处理中,表述正确的是()。

A.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入当期损益或相关资产成本

C.对于符合确认条件的辞退福利,应确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损益或相关资产成本

D.企业重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动金额应计入当期损益或相关资产成本

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第4题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。

A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期成本或损益

B.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益

C.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益

D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

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第5题
下列各项在职职工的薪酬中,企业应当根据受益对象分配计入有关资产成本或当期损益的有()。

A.职工工资

B.职工福利费

C.住房公积金

D.基本医疗保险费

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第6题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是()。

A.精算利得和损失

B.结算利得或损失

C.资产上限影响的利息

D.计划资产的利息收益

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第7题
2×20年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务,该服务的公允价值为300万元,内部售价为200万元;(2)公司控制权发生变动时对辞退的管理层人员补偿100万元;(3)根据职工入职期限,分别可以享受10至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消;(4)根据确定的利润分享计划,基于当年度实现利润计算确定应支付给公司管理层职工的利润分享款。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×20年与职工薪酬有关会计处理的表述中,不正确的是()。

A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理

B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益

C.提供医疗保健服务的公允价值与其内部售价之间的差额计入相关资产成本或当期损益

D.公司控制权发生变动时支付给辞退的管理层人员补偿款计入当期损益

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第8题
企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工
薪酬的金额,并计入当期损益或相关资产成本。()

Y、对

N、错

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第9题
下列各项中,关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有()。

A.生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本

B.财务人员的职工薪酬应计入财务费用

C.销售人员的职工薪酬应计入销售费用

D.管理人员的职工薪酬应计入管理费用

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第10题
甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15年的会计处理,正确的是()。

A.从应付职工薪酬转出计入资本公积

B.不作账务处理

C.冲减当期的管理费用

D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

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