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[判断题]
生产经营单位有责任和义务对从业人员进行EHS培训，出于信息安全的需要，对于一些作业风险和防控措施可以不如实告知从业人员。（)
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A.安全生产对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能、预防减少事故有积极意义
B.安全生产是从业人员最基本的义务和不容推卸的责任,从业人员必须具有高度的法律意识
C.安全生产是从业人员的天职,安全生产义务是所有从业人员进行生产经营活动必须遵守的行为规范,从业人员应尽职尽责严格照章办事
D.从业人员如不履行法定义务,应承担相应法律责任
E.安全生产义务的设定,可为事故处理及其从业人员责任追究提供明确的法律依据
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为,有权纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复
C.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用进行监督,提出意见
D.发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
E.工会有权依法参加事故调查,并向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A.生产经营单位主要负责人和从业人员的家属
B.有关人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导者和负责人
C.生产经营单位及其负责人和有关主管人员
D.生产经营单位的从业人员
E.安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员
A.保障从业人员的人身安全,是生产经营单位义不容辞的责任,法律赋予从业人员享有获得工伤社会保险和伤亡赔偿的权利
B.工伤社会保险是人身保障的经济基础
C.民事赔偿是工伤社会保险的必要补充
D.生产经营单位主要负责人应有立即组织抢救,尽量减少人员伤亡和财产损失的义务
E.工伤社会保险与民事赔偿相互补充,不可替代
关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法，错误的是()。
A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
B.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务
D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但不能要求追究有关人员的责任
关于钎焊从业人员的义务，说法错误的是（)。
A.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分
B.造成重大事故，构成犯罪的，要依照《中华人民共和国刑法》有关规定追究其刑事责任
C.可以私自商量决定责任
A．从业人员与生产经营单位订立的劳动合同应当载明与从业人员劳动安全有关的事项，以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任
B．从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议
C．从业人员有权对本单位存在的安全问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D．从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位可以酌情对采取上述措施的从业人员降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
本题为单选题，麻烦解答一下，谢谢!
A.对本单位安全生产的批评、检举和控告的义务
B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的义务
D.接受安全培训、掌握安全生产技能的义务
E.遵章守规、服从管理的义务
