题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工
作和责任,并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。问题:请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议。
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A.生理需要
B.沟通需要
C.地位和受人尊重需要
D.社交需要
A.尊重需要
B.成就需要
C.权力需要
D.自我实现需要
A.构建药学伦理学的科学体系,丰富和完善马克思主义伦理学关于职业道德理论和内容,肩负起建设具有中国特色社会主义精神文明的重任。
B.通过学习与实践,使药学人员掌握药学伦理学知识。
C.树立正确的药学道德观,在实践中改造、完善自我。
D.开展药学道德的教育与监督,提高药学人员道德修养水平。
A.民营企业
B.小微企业
C.外向型企业
D.以上皆是