题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织有成长、成熟、衰退过程，过了最佳区就会出现问题。若让组织保持活力，就要对通过员工流动实现组织改组、变革，该观点属于何种理论（)？

A.Lewin勒温的场论

B.Katz卡兹的组织寿命说

C.Kuck库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

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更多“组织有成长、成熟、衰退过程，过了最佳区就会出现问题。若让组织…”相关的问题

第1题

针对产品从进入市场、成长、成熟和衰退过程的调查属于（)。

A.产品生命周期调查

B.产品包装调查

C.品牌形象调查

D.产品价格调查

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第2题

我国国内的研究人员通常将组织生命周期划分为（)。

A.初创阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第3题

区域内部产业部门的更替，就是（),使相同的投入能够有更多的产出、

A.把区域经济要素从衰退部门转到兴旺部门

B.把区域经济要素从发展部门转到成长部门

C.把区域经济要素从衰退部门转到成熟部门

D.把区域经济要素从成长部门转到成熟部门

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第4题

企业战略发展阶段包括（)。

A.成长、成熟、成功

B.开创、成熟、创新

C.新企业开发、启动、成长、成熟、创新或衰退

D.成长、成熟、衰退

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第5题

需求分析中，产品生命周期的4个阶段是：（)

A.引入、开发、上市、退市

B.概念、成长、成熟、衰退

C.引入、成长、成熟、衰退

D.概念、开发、上市、退市

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第6题

()行业的销售、利润和现金流有以下特点：产品价格下降的同时产品质量却取得了明显提高，销售大幅增长;由于销售大幅提高、规模经济的效应和生产效率的提升，利润转变成正值;销售快速增长，现金需求增加，所以这一阶段的现金流仍然为负。

A.启动阶段

B.成熟阶段

C.衰退阶段

D.成长阶段

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第7题

处在（）的行业代表着最高的风险。

A.启动阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第8题

在行业发展的四阶段模型中，“行业动荡期”一般会出现在（）。

A.启动阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第9题

‏市场营销学定义的产品生命周期为：导入、成长、成熟、衰退。我们把这个四个阶段定义为产品市场生命周期。（)‍

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第10题

企业在经历战略人力资源管理的实施过程中一般会经历哪几个阶段（)。

A.创业阶段

B.创意阶段

C.成长阶段

D.成熟阶段

E.衰退阶段

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