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[判断题]

对于调动人们潜在的积极性,不断地提高工作绩效,动机具有十分重要的作用。()

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第1题
公众参与原则的意义在于()

A.促进环境保护事务决策科学化、民主化

B.维护公众的环境权益

C.调动全社会的力量,共同搞好环境保护工作

D.迫使提高全民的环境保护积极性

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第2题
委员会的工作形式对于协调不同利益集团的关系,调动各方面的积极性,促进不同职能部门和管理层次的沟通和协作是非常重要的。()
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第3题
营业厅人员管理中,可以要采用末位淘汰制,形成竞争的气氛,有利于调动营业员的积极性和主动性,使营业员不断努力,提高自身的工作绩效,同时也提高企业的效益。()
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第4题
分散采购管理的优点有()。

A.可以调动各级部门积极性,有利于各部门、各项经济指标的完成

B.可以及时满足施工需要,采购工作效率高

C.就某一采购部门内来说,流动资金量小,有利于部门内资金管理

D.利于发挥业务职能特长,提高采购工作效率和采购主动权

E.采购价格一般低于多级多层次采购的价格

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第5题
监理工程师为避免控制的时滞影响,应当采取如()的主动控制措施,使控制工作更为有效。A.制定目标

监理工程师为避免控制的时滞影响,应当采取如()的主动控制措施,使控制工作更为有效。

A.制定目标规划和计划,为目标控制提供依据

B.识别影响目标实现的各种潜在因素,并采取有效措施避免或减少他们的影响

C.调动每个监理人员的积极性,为实现目标做出贡献

D.积极主动的发现工程建设过程的各种问题,并采取措施加以纠正

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第6题
从人本管理的角度来看,激励的核心职能是()。

A.激发员工创造力

B.提高员工效率

C.提高员工凝聚力

D.调动员工积极性

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第7题
有效时间管理的方法有:()

A.调动各级人员的积极性

B.ABC时间管理法

C.提高生产力

D.激发员工自觉性

E.以上都是

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第8题
编制资源进度计划有利于()。

A.提高施工质量

B.施工安全管理

C.降低施工成本

D.加快施工进度

E.调动员工积极性

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第9题
社会统筹模式与个人账户相结合模式的优点是()。

A.具有很强的社会财富再分配功能

B.具有很强的社会财富初次分配功能

C.能够提高个人的积极性

D.具有共济性、还能调动个人积极性

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第10题
建设工程项目人力资源管理的目的是()。A.调动所有项目参与人的积极性B.组建项目管理班子C.提高项

建设工程项目人力资源管理的目的是()。

A.调动所有项目参与人的积极性

B.组建项目管理班子

C.提高项目管理班子人员的素质

D.降低项目管理人工成本

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