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A．实现目标的方法所对应的职责部门(人员)及其绩效标准
B．承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求
C．实现目标的方法所要求的时间表
D．承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全
E．实现目标的方法所必需的资源保证，包括人力、资金及技术支持
B、执行集团安全生产管理体系，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对本部门安全生产工作全面负责
C、接受工会、从业人员对本部门安全生产工作的监督
D、建立完善本部门安全生产应急管理组织机构和专兼职应急救援队伍。组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，定期开展生产安全事故应急预案建设评估工作
E、定期组织本部门的安全生产绩效评定工作，验证本部门各项安全生产措施的适宜性、充分性和有效性，检查本部门安全生产、职业健康、消防管理等工作的完成情况，并持续改进
改进措施的目的是要求()针对绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施,制定具体的实施方案予以并保持,确保体系的自我完善功能,并不断寻求方法,持续改进其自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效。
A．政府相关部门
B．生产经营单位
C．经销商
D．消费者
A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA静态管理理念
B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险,对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案
C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、持续改进8个方面
D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制，促进产出投入比的持续提升，不断提高企业生产管理水平
