适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是()。
A.问卷调查分析法
B.工作者自我记录法
C.主管人员分析法
D.访谈分析法
A.问卷调查分析法
B.工作者自我记录法
C.主管人员分析法
D.访谈分析法
A.一般要连续记录10天以上
B.提供的信息完整、详细且客观性强
C.适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
D.要求事后对此工作分析方法进行必要的检查矫正
E.可以避免主观色彩及记录偏差影响
B.本罪在客观上必须具有在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容,发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为
C.本罪的主体只能是单位
D.本罪在主观上只能由故意构成
A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法
A.合同执行周期长,合同内容多,合同风险大
B.生产的流动性、结果复杂、不确定因素多
C.合同标的物的特殊性
D.合同涉及面窄,相关单位较少
1.建设项目按工程承包的范围可以分为项目总承包招标和专项工程承包招标。()
2.建设项目公开招标又称为()。
A、有限竞争招标
B、无限竞争招标
C、自由竞争招标
D、公开竞争招标
3.适用于投资额度大,工艺、结构复杂的较大型建设项目的招标方式为()。
A、公开招标
B、邀请招标
C、协商议标
D、直接采购
4.招标文件应包括的内容有()。
A、建设项目概况
B、设计图纸
C、工程量清单
D、材料明细表
E、投标须知
A.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件,为公务员的管理提供了客观依据
B.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件,有助于克服人事管理中的主观随意性
C.同工同酬
D.有利于公务员的交流或者去除职务
A.抽样审计的优点在于其审计效率较高,相应的审计成本也较详细审计低很多
B.抽样审计的缺点是其审计结论会与被审计单位的实际情况存在一些差异,如果这种差异超过可容忍的范围,就将影响审计结论的正确性
C.抽样审计用于小型的企事业单位,以及因被审计单位存在严重经济问题所进行的专案审计等
D.抽样审计适用于规模大、业务复杂、会计资料多、管理基础工作好、内部控制制度较完善的单位
E.抽样审计就是局部审计