题目内容
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[主观题]
福利对组织的重要作用主要体现在()。
A.税收减免
B.吸引和保留人才
C.传递企业文化
D.传递企业的文化和价值观
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A.税收减免
B.吸引和保留人才
C.传递企业文化
D.传递企业的文化和价值观
A.资本由货币资本转化为生产资本的时间
B.资本由商品资本转化为货币资本的时间
C.生产资料的储备时间
D.生产过程中自然力作用于劳动对象的时间
A.政府对纳税人依法纳税的教育费用
B.福利成本
C.纳税人的精神成本
D.税务工作人员的工资支出
A.法人资本所有制崛起并成为居主导地位的资本所有制形式
B.劳资关系得到缓和,福利政策相继出台
C.阶级和阶级斗争逐渐趋向消亡
D.政治制度出现多元化的趋势,公民权利有所扩大
A.提高工程计量支付的准确性
B.对工程建设规模、标准进行控制
C.促进建筑工业化、装配化
D.减少项目经济评价的工作量
E.提高设计经济合理性
A.提高工程计量支付的准确性
B.对工程建设规模、标准进行控制
C.促进建筑工业化、装配化
D.减少项目经济评价的工作量
E.提高设计经济合理性
A.招标及合同管理工作量大,对业主不利
B.对投标人进行投标报价较有依据
C.业主要承担类似于总承包商的角色
D.业主要负责所有施工承包合同的招标、合同谈判、签约
E.业主要负责对所有承包商的管理及组织协调
A.满足职工需要
B.促进正式组织的活动协调进行
C.帮助正式组织起到一定的培训作用
D.可以完全代替正式组织
A.大脑、肌肉及骨骼
B.血细胞、骨骼及肌肉
C.骨骼、肌肉及内脏器官
D.神经、肌肉及骨骼
E.骨骼、生殖及泌尿器官