A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.内部监督
A.风险管理环境与风险信息处理
B.风险管理目标与政策设定
C.风险监测与识别、后评价和持续改进
D.风险评估与内部控制
E.风险定价与处置
A.风险管理的职责逐渐集中到公司的董事会、高级管理层
B.风险管理要将所有风险纳入统一的风险管理体系当中
C.风险管理贯穿于业务发展的每一个阶段
D.风险管理的重点已经从原有的信用风险管理,扩大到信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等多种风险的一体化综合管理
E.风险管理越来越重视定量分析,通过内部模型来识别、计量、监测和控制风险
A.增加了战略目标,扩大了报告的范畴
B.增加了目标设定、风险识别和风险应对三个要素
C.提出了风险偏好和风险容忍度两个新概念
D.提出了一个新的观念——风险组合观
A.全面风险管理既管理纯粹风险也管理机会风险
B.全面风险管理主要由财务会计和内部审计等部门负责
C.全面风险管理的焦点在所有利益相关者的共同利益化上
D.全面风险管理主动将风险管理作为价值中心
内部审计是一个有活动的职业。以下哪项对当前的内部审计的范围做出了最佳描述:
A.内部审计包括评价组织资源使用的效果和效率;
B.内部审计包括评价是否遵守法律、法规与合同;
C.内部审计已发展到证实资产的存在性以及检查安全防护资产的方式;
D.内部审计已发展到评价所有的风险管理、控制和治理体系。
根据《商业银行内部控制指引》,关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线