阶级斗争理论被认为是最早,也是最深刻、最系统的冲突论,它的提出者是()。
A.马克思
B.雷克斯
C.霍曼斯
D.帕森斯
A.建立团体斗争的游戏规则并充任裁判
B.平衡各方利益,力求彼此妥协
C.维护自身利益,绝不妥协
D.以公告政策的形式出台折中办法
E.以各种手段推动政策的实施
A.袁斌和方明在裁员问题上,由于看法、方法不一致而产生的冲突,是正常的现象,也是应该被允许的
B.袁斌和方明双方因裁员问题而陷入僵持状态,这说明如果冲突水平过高,或者不善处理的话,即使是建设性冲突,也会向破坏性冲突转变
C.由于上半年出现严重的亏损,年底还要还清一大笔银行的贷款,公司面临严峻的形势,所以在裁员问题上,不允许出现不同的看法
D.在裁员问题上,袁斌应该改变“一刀切”的做法,而是通过调查研究,具体问题具体分析
E.在裁员这么重大的问题上,袁斌应该充分运用民主协商和民主参与的领导方式以获取更多的可行的解决问题的方案,并减少执行过程中来自管理层的阻力