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[单选题]

冲突理论当前最盛行的看法是()。

A.传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

D.系统观点

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第1题
当前冲突理论的主流学派是()。

A.传统观念

B.人际关系观念

C.注重知识观念

D.相互作用观念

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第2题
下列哪一种理论是最早被用来解释婚姻冲突和儿童问题行为之间关系的()

A.认知——背景理论

B.社会学习理论

C.“情绪安全假设”理论

D.间接作观点

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第3题
阶级斗争理论被认为是最早,也是最深刻、最系统的冲突论,它的提出者是()。A.马克思B.雷克斯C.霍曼斯

阶级斗争理论被认为是最早,也是最深刻、最系统的冲突论,它的提出者是()。

A.马克思

B.雷克斯

C.霍曼斯

D.帕森斯

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第4题
根据团体理论,政治体系最根本的使命是通过以下哪些途径调和团体之间的冲突()。

A.建立团体斗争的游戏规则并充任裁判

B.平衡各方利益,力求彼此妥协

C.维护自身利益,绝不妥协

D.以公告政策的形式出台折中办法

E.以各种手段推动政策的实施

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第5题
团队内个人主义开始盛行,内部竞争冲突公开化,销售团队成员开始不听从指挥,各行其是,甚至根本不

A.观望时期

B.飞速发展时期

C.经受考验时期

D.高效时期

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第6题
在《有关裁员计划的冲突》中,围绕该公司的裁员问题的冲突,下列表述,正确的是()。

A.袁斌和方明在裁员问题上,由于看法、方法不一致而产生的冲突,是正常的现象,也是应该被允许的

B.袁斌和方明双方因裁员问题而陷入僵持状态,这说明如果冲突水平过高,或者不善处理的话,即使是建设性冲突,也会向破坏性冲突转变

C.由于上半年出现严重的亏损,年底还要还清一大笔银行的贷款,公司面临严峻的形势,所以在裁员问题上,不允许出现不同的看法

D.在裁员问题上,袁斌应该改变“一刀切”的做法,而是通过调查研究,具体问题具体分析

E.在裁员这么重大的问题上,袁斌应该充分运用民主协商和民主参与的领导方式以获取更多的可行的解决问题的方案,并减少执行过程中来自管理层的阻力

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第7题
结合我国实际,谈谈你对当前我国利率市场化改革的看法。
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第8题
专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()

A.相互之间缺乏沟通

B.对有限资源的争夺

C.分工或责任划分的太过于清晰

D.个人对事物的态度和看法不同

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第9题
20世纪五六十年代最盛行的诗歌是()。

A.“象征派”诗

B.“政治抒情诗”

C.“写实派”诗

D.“朦胧诗”

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第10题
肺结核的当前病原学检查手段包括()。

A.查看法

B.分析法

C.分子检测法

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