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[单选题]
在激励理论的分类中,期望理论属()。
A.需要型激励理论
B.状态型激励理论
C.过程型激励理论
D.动态型激励理论
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A.需要型激励理论
B.状态型激励理论
C.过程型激励理论
D.动态型激励理论
A.努力工作能够提高绩效
B.奖励员工与工作绩效成正比
C.期望与工作绩效成正比
D.奖励员工期望成正比
E.奖励是员工真正需要的
A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.组织管理要收到预期的激励效果,要以激励手段的效价和激励对象获得这种满足的期望值都同时足够高为前提
D.效价比期望更重要
海尔OEC模式的理论基础是 ()
A 期望理论与公平理论
B 公平理论与综合激励理论
C 公平理论与需要层次理论
D 期望理论与综合激励理论