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[单选题]

在激励理论的分类中,期望理论属()。

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

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第1题
在激励理论中,主张对激励进行针对性的刺激是 ()

A.期望理论

B.公平理论

C. 成就需要理论

D. 强化理论

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第2题
在期望理论中,把预定目标对于满足个人需要的意义称为()。

A.激励

B.效价

C.期望值

D.绩效

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第3题
在故事《富翁之死》中随着富翁悬赏金额的增加,为什么年轻人划船的速度反而慢了下来?对此,我们可以运用何种激励理论来分析?()

A.期望理论

B.公平理论

C.挫折理论

D.双因素理论

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第4题
心理学家洛克在1968年提出来的激励理论是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

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第5题
期望理论公式中的三个要素是()。

A.激励水平的高低

B. 环境

C. 期望值

D. 效价

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第6题
下列激励员工并保持其积极性的措施中,符合期望理论的有()。

A.努力工作能够提高绩效

B.奖励员工与工作绩效成正比

C.期望与工作绩效成正比

D.奖励员工期望成正比

E.奖励是员工真正需要的

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第7题
从期望理论中,我们得到的重要的启示是()。

A.目标效价的高低是激励是否有效的关键

B.期望概率的高低是激励是否有效的关键

C.组织管理要收到预期的激励效果,要以激励手段的效价和激励对象获得这种满足的期望值都同时足够高为前提

D.效价比期望更重要

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第8题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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第9题
海尔OEC模式的理论基础是 ()A 期望理论与公平理论B 公平理论与综合激励理论C 公平理论与需要

海尔OEC模式的理论基础是 ()

A 期望理论与公平理论

B 公平理论与综合激励理论

C 公平理论与需要层次理论

D 期望理论与综合激励理论

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第10题
渠道激励的期望理论涉及哪几个变量()

A.努力

B.期望

C.工具

D.吸引力

E.结果

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