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更多“销售提成工资属于（)。A.组合工资制B.岗位工资制C.绩效工…”相关的问题
第2题
某企业与销售人员李某在劳动合同中约定:李某为提成工资制劳动者,企业根据其推销产品的数量计发工资,在未完成销售定额的情况下,企业可低于当地最低工资标准支付李某工资。该约定符合按劳分配原则,是合法的。()此题为判断题(对，错)。
第4题
下列行为中，属于不正当竞争行为的是（)。A．企业承诺给销售本厂产品的职工销售额10%的提成B．甲超
下列行为中，属于不正当竞争行为的是()。
A．企业承诺给销售本厂产品的职工销售额10%的提成
B．甲超市每日派人去乙超市打探商品售价
C．煤气公司为某小区居民安装煤气表，须配套安装某企业生产的报警器
D．市政府要求小区建设工艺围栏
第7题
下列行为中，属于不正当竞争行为的是（）。
A. 企业承诺给销售本厂产品的职工销售额10％的提成
B. 甲超市每日派人去乙超市打探商品售价
C. 煤气公司为某小区居民安装煤气表，须配套安装某企业生产的报警器
D. 市政府要求小区建设工艺围栏
第9题
下列行为中，属于不正当竞争行为的是（)。【2006年考试真题】A．企业承诺给销售本厂产品的职工销售
下列行为中，属于不正当竞争行为的是()。【2006年考试真题】
A．企业承诺给销售本厂产品的职工销售额10％的提成
B．甲超市每日派人去乙超市打探商品售价
C．煤气公司为某小区居民安装煤气表，须配套安装某企业生产的报警器
D．市政府要求为某小区建设工艺围栏
