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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项不是参加招聘会的主要程序()

A.准备展位

B.招聘人员的准备

C.招聘计划的确定

D.招聘会的宣传工作

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第1题
下列哪项不是搜寻简历的常见渠道()

A.第三方招聘平台

B.微信朋友圈

C.猎头公司

D.招聘会

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第2题
参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备.下列排序正确的是().

A.①⑥③④⑤②

B.⑥③④⑤②①

C.⑥①③④⑤②

D.③①⑥④⑤②

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第3题
企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟
通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

A.⑤⑥③④①②

B.⑥③④⑤②①

C.⑥①③④⑤②

D.③①⑥④⑤②

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第4题
以下哪一项不属于校园招聘的主要方式()?

A.企业参加学校举办的专场人才招聘会

B.企业通过校园网站发布招聘用人信息

C.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

D.应届毕业生主动前往企业参加面试

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第5题
校园招聘的主要方式有()。

A.企业直接到相关学校的院系招人

B.企业参加学校举办的专场人才招聘会

C.企业过校园网站发布招聘用人信息

D.企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会

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第6题
曾经有一位A公司的员工这样形容A公司的校园招聘:“A公司的校园招聘实在做得太好了,即便在求职这个对学生比较困难的关口

,它仍让我感到温暖,就是在这种感觉的驱使下,我来到了A公司。” A公司校园招聘的前期广告宣传通常会派送招聘手册,派送范围基本覆盖所有的应届毕 业生,同时,还会邀请全校大学生参加校园招聘介绍会。 A公司的校园招聘会程序通常如下:校领导讲话;播放招聘主题片;公司招聘负责人详细介绍公司情况;招聘负责人答学生问;发放公司招聘会介绍材料。 A公司会请公司有关部门的副总监以上高级经理,以及那些具有校友身份的公司员工来 参加校园招聘会。通过双方面对面的沟通和介绍,向同学们展示企业的业务发展情况及其独 特的企业文化、良好的薪酬福利待遇,并为其勾画出新员工的职业发展前景。通过播放公司招聘专题片,公司高级经理的有关介绍及具有感召力的校友亲身感受介绍,使应聘学生在短时间内加深了对公司的了解并建立了对公司的信心。 请回答下列问题:

(1)A公司校园招聘发的成功之处在哪里?

(2)校园招聘有哪些具体方式?A公司具体采用了哪一种?

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第7题
下列哪项不是《人民陪审员法》的立法目的?()

A.提升司法公信

B.保障公民依法参加审判活动

C.促进司法公正

D.维护社会秩序

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第8题
下列哪项不是年度目标责任考核的考核程序?()

A.民主测评

B.自查

C.社会评价

D.表彰奖励

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第9题
下列哪项不是洗衣机智慧云管家App的智慧功能卖点?()

A.打卡行动

B.远程控制

C.水电量统计

D.程序记忆

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第10题
下列哪项不是造口患者出院指导的内容()

A.合理安排饮食,避免进食胀气性或有刺激性气味的食物

B.参加适量活动,保持心情舒畅

C.出院后每2-3周扩张造口一次

D.出院后发现造口狭窄应及时到医院就诊

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