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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《公务员法》规定,公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。

A.审查

B.检查

C.审计

D.调查

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第1题
《中华人民共和国公务员法》规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受()。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.社会保险

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第2题
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()A.对B.错

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()

A.对

B.错

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第3题
根据《中华人民共和国公务员法》,对有下列()情形之一的公务员不得辞退。

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的

E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列()情况下应予以辞退。A.在未满国家规定的最低服

根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列()情况下应予以辞退。

A.在未满国家规定的最低服务年限

B.在年度考核中,每间隔一年被确定为不称职

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天

D.在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕

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第5题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对下列公务员在()的情形下均不得被辞退。

A.年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪

C.重要公务尚未处理完毕

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

E.未满国家规定的最低服务年限

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第6题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员应予以辞退的情况包括()。

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天,或者一年内累计超过二十天的

E.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对下列公务员在()的情形下均不得被辞退。

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第8题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?( )

A.降职使用

B.予以辞退

C.降两级工资

D.撤职

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第9题
关于辞退与辞职的区别,说法正确的是()。

A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员,而辞职是为了获取更适合自己的发展空间

B.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的,是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系,是机关单方面的行为,是机关的权力

C.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险

D.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由

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第10题
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员在下列()情况下不予辞退。

A.正在接受审计、纪律审查

B.需要调整工作,本人拒绝合理安排

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由在一年内累计超过30天

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