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[多选题]
根据《劳动法》，下列()属于劳动者享有的权利。
A.平等就业和选择职业
B.享受社会保险和福利
C.完成劳动任务
D.提高职业技能
E.提请劳动争议处理
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A.平等就业和选择职业
B.享受社会保险和福利
C.完成劳动任务
D.提高职业技能
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A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利
C.享有取得劳动报酬的权利、享有接受职业技能培训的权利和享受社会保险和福利的权利
D.享有提请劳动争议处理的权利,劳动者应当完成劳动任务,劳动者应当提高职业技能
E.劳动者应当执行劳动安全卫生规程,并且,劳动者应当遵守劳动纪律以及职业道德
A.获得职业卫生教育
B.获得职业健康检查服务
C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
A.劳动合同期限为2年
B.劳动报酬为2000元/月
C.劳动合同试用期为3个月
D.违约金数额为5000
E.从事的工作是财务会计
根据《劳动法》的规定，属于劳动者义务的是（）。
A.取得劳动报酬
B.获得劳动安全卫生保护
C.提高职业技能
D.享受社会保险和福利
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人唯位另行安排工作的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
