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[单选题]

调整职业生涯规划的关键是()。

A.“我为什么干”

B.“我干得怎么样”

C.放弃原有规划

D.选择更适合自己的发展方向和发展目标

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第1题

调整职业生涯规划的关键是()。

A.“我为什么干?”

B.“我干得怎么样?”

C.选择更适合自己的发展方向和发展目标

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第2题
制定护士职业生涯规划方案的前提和关键是()

A.培养护士的职业认同感

B.培养护士的价值观

C.对护士进行专业知识培训

D.对护士进行正确的评估

E.培养护士对护理工作的兴趣爱好

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第3题
公共部门()的关键是将公共部门的发展目标与员工个人的发展目标有机结合起来,通过各种方法和手段,在实现公共部门战略目标的同时,帮助员工达成个人发展目标,实现组织和个人的共赢。

A.劳动关系管理

B.人力资源规划

C.培训与开发

D.人员职业生涯规划与管理

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第4题
在个人职业生涯规划的橱窗分析法中,橱窗2被称为()。

A.潜在我

B.脊背我

C.隐私我

D.公开我

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第5题
在个人职业生涯规划的橱窗分析法中,橱窗3被称为()。

A.公开我

B.脊背我

C.隐私我

D.潜在我

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第6题
中职生要理解先生存、后发展的关系,通过先择业、再就业,去调整、落实自己的职业生涯规划。()
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第7题
职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程,随着一个人对自己越来越了解,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整,这一原则是职业生化规划中的()

A.动态性原则

B.阶段性原则

C.客观性原则

D.系统性原则

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第8题
职业生涯规划的重要意义是什么?

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第9题
简述职业生涯规划的含义。

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第10题
简述个人职业生涯规划的要素。
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