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[判断题]

目标管理既是一种管理思想，也是一种管理方法。（)

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第1题

（)既是一种管理的方法，也是一种机制。

A.目标指导

B.目标管理

C.目标确立

D.目标要求

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第2题

目标管理是一个全面的管理系统，它既是一种设立目标的方法，也可用于绩效考评过程，属于（）的考评方法。

A.目标导向型

B.结果导向型

C.任务导向型

D.计划导向

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第3题

目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段。（)

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第4题

四个维护主体既是区域维护的责任方，也是区域维护的组织者、支撑者和执行者，真正形成（)。

A.“流程一体化”

B.“管理一体化”

C.“平台一体化”

D.“监控一体化”

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第5题

20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是()

A.领导管理

B.组织管理

C.计划管理

D.目标管理

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第6题

下列不是目标管理的特点（）

A.是参与管理的一种形式

B.强调“自我管理

C.以行业领先企业为学习目标

D.促使下放权力

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第7题

目标管理是由（)学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中，首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第8题

下列关于目标管理的叙述错误的是（）。

A.目标管理是一种管理方法

B.管理者和组织成员共同制订目标

C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D.目标管理的中心思想是强调制度管理

E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

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第9题

目标管理的特点有()

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.促使权力集中

D.注重成果第一方针

E.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起

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第10题

目标管理是一种管理哲学，是领导者与下属之间（）的过程，用目标管理法可以克服结果法的某些缺陷。

A.科学管理

B.讨价还价

C.双向互动

D.持续沟通

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