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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

精神奖励包括()。

A.表扬

B.发放荣誉奖品和奖章

C.与企业领导合影

D.授予称号

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第1题
一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种,精神奖励包括()。

A.加薪

B.表扬

C.奖金

D.升迁

E.培训

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第2题
下列哪项表扬奖励是不合适的()。

A.及时的表扬奖励

B.重视结果不重视过程

C.精神奖励与物质奖励相结合

D.因人施奖

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第3题
现行公务员奖励的种类包括()

A.通报表扬

B.嘉奖

C.记三等功、记二等功、记一等功

D.授予荣誉称号

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第4题
顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为,按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的
含义比顺从更广泛,除了有顺从的含义外,它还指互动的双方或各方都调整自己的行为。以实现互相适应。 根据上述定义,下列行为属于顺应的是()。

A.王某经常将垃圾堆放在家门口,影响了居民楼内的环境卫生,邻居们向他提出意见后,王某家门口变得干净起来

B.小燕经常出色地完成各项工作,经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她,并给予奖励

C.某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定

D.强盛公司与荣发公司有意进行合作,经过多轮激烈地磋商,双方都降低了自己的条件,从而实现了合作目标

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第5题
国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人均予以奖励。奖励的形式有多种,但不包括()。

A.精神奖励

B.荣誉奖励

C.物质奖励

D.晋升职务

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第6题
利他行为的特征包括()。

A.以帮助他人为目的

B.不期望有精神或物质的奖励

C.自愿的

D.利他者可能会有所损失

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第7题
人民法院司法警察奖励根据级别可以分为()。

A.嘉奖

B.记功

C.授予荣誉称号

D.通报表扬

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第8题
行政奖励的内容包括物质方面的权益、精神方面的权益和职务方面的权益。()
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第9题
按照公司相关规定对()重大事故隐患的人员,给予表扬或奖励。

A.登记

B.发现

C.举报

D.消除

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第10题
阳性强化法对阳性强化物的要求包括()

A.现实可行的、可以达到的

B.对求助者有足够的吸引力

C.是求助者喜欢的、追求的

D.一般由精神奖励逐步变为物质刺激

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