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[主观题]

运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为多数,党纪处分、组织调整成为管党治党的常态,

严重违纪、严重触犯刑律的党员成为少数。()

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第1题
新《条例》第五条规定,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为()。

A.常态

B.大多数

C.少数

D.极少数

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第2题
运用监督执纪“四种形态”,让()成为违纪处理的大多数。

A.开展批评和自我批评、约谈函询,“红红脸、出出汗”

B.党纪轻处分、组织调整

C.党纪重处分、重大职务调整

D.严重违纪涉嫌违法立案审查

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第3题
《中国共产党纪律处分条例》规定,要运用监督执纪“四种形态”。主要内容包括:()

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;

C. 党纪重处分、重大组织调整的成为少数;

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

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第4题
党中央坚持惩前毖后、治病救人方针,创造性提出并运用监督执纪“四种形态”:()。

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整的成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第5题
《中国共产党党内监督条例》规定,党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,()。

A.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

B.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

C.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第6题
根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,监督执纪工作应当把纪律挺在前面,把握“树木”与“森林”的关系,运用监督执纪“四种形态”,让()。

A.“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

E.严重违纪移交司法部门立案审查的成为极少数

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第7题

监督执纪“四种形态”:();党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

A.警告

B.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

C.记过

D.谈心谈话

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第8题
《重庆海关各级党组织谈话提醒实施细则》指出,要把握运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,使()形成常态。

A.火急火燎、抓耳挠腮

B.唇枪舌战、坐立不安

C.咬耳扯袖、红脸出汗

D.忧心如捣、腹热心煎

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第9题

《中国共产党党内监督条例》规定,要运用监督执纪“四种形态”,让党纪重处分、()的成为少数。

A.约谈

B.重大职务调整

C.组织调整

D.严重违纪

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第10题
运用监督执纪的“四种形态”是什么?

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