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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共管理伦理是一个有机的体系，主要的类型包括()。

A.体制伦理

B.政策伦理

C.职业伦理

D.制度伦理

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第1题

公共管理伦理是一个有机的体系，主要包括（)三种类型

A.体制伦理

B.政策伦理

C.职业伦理

D.感情伦理

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第2题

公共管理伦理是一个有机的整体，具有诸多层面的要素，包括（)

A.观念形态

B.实践形态

C.准则评估形态

D.物质形态

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第3题

公共管理伦理是一个有机的整体，具有诸多层面的要素，包括()。

A.观念形态

B.实践形态

C.价值形态

D.准则评估形态

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第4题

公共管理伦理是一个有机的整体，具有诸多层面的要素，但不包括（）。

A.观念形态

B.实践形态

C.价值形态

D.准则评估形态

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第5题

公共管理伦理是个有机的整体，具有诸多层面的要素，但不包括（）。

A.观念形态

B.实践形态

C.价值形态

D.准则评估形态

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第6题

责任是建构公共管理伦理的关键概念，这一概念的两个主要方面是（)

A.客观责任

B.主观责任

C.职业责任

D.社会责任

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第7题

公共管理伦理功能在公共管理中对管理者产生的作用主要表现在（)方面。

A.标杆作用

B.基准作用

C.导向作用

D.规范作用

E.选择作用

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第8题

在一个国家里，由部门法所构成的有机联系的整体，称为（）。

A.法系

B.法律体系

C.法学体系

D.法的历史类型

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第9题

政府职能的一个最基本的属性是（）。

A.是一种公共职能

B.体现国家意志的要求

C.承担管理社会事务职责

D.是一个完整的体系

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第10题

绩效计划的制订是一个的目标确定过借助这一过程可以将公共组织目标与部门或团队目标以及员工个人目标有机结起来因此绩效计划的制订过程也是一个员工全面参与管理明确自身任务和职责的过程（)

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