题目内容
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[单选题]
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤员工或许其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或许被诊断、判断为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地兼顾地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.半年
B.1年
C.2年
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A.半年
B.1年
C.2年
A.半年
B.1年
C.2年
A、公安交通管理部门
B、人力资源社会保障行政部门
C、工商管理部门
A、半
B、1
C、2
A、四级、五级
B、三级、四级
C、五级、六级
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
A.30日
B.60日
C.1年
D.2年
A.1年内
B.6个月内
C.3个月内
D.2年内
A.一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资
B.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%
C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
D.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%