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第1题
美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是()。
A.成就需要理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.人类基本需求层次理论
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第2题
属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()
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第3题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。
A.麦克利兰的成就激励理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 亚当斯的公平理论
D. 马斯洛的需要层次理论
E. 弗鲁姆的期望理论
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第7题
必备任务特性理论是由()提出的。
A.赫兹伯格
B.麦克利兰
C.劳伦斯和特纳
D.奥德海姆和哈克曼
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第8题
以下哪一项属于麦克利兰成就动机理论提出的个体在较高层次上存在的三种需要之一()。
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