题目内容
（请给出正确答案）
A.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
B.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序
C.识别新的改进机会
D.领导者应根据安全文化建设的特性，建立健全企业安全文化建设制度
E.采用有效的安全文化评估方法
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A.在安全文化建设过程中及审核时，应采用有效的安全文化评估方法
B.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
C.关注安全绩效上升的前兆，给予及时的控制和改进
D.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序，并识别新的改进机会
E.必要时，应鼓励相关方实施这些优先次序和改进机会，以确保其安全绩效与企业协调一致
某铅笔厂制定的本厂安全文化建设管理制度中，企业自身的定期全面审核内容，其中错误的是()。
A.安全管理部负责定期组织评审
B.评审的内容应包含安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
C.应确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序，并识别新的改进机会
D.应采用有效的安全文化评估方法，关注安全绩效下滑的前兆，给予及时的控制和改进
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是()。A．安全指引、安全行为、安全防护、环境感受B．重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现C．安全权责、管理机构、制度执行、管理效果D．安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果
【2012年真题】根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005-2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是()。A．安全指引、安全行为、安全防护、环境感受B．重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现C．安全权责、管理机构、制度执行、管理效果D．安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果
A.建立健全的企业安全管理制度
B.建立完善企业安全管理各项基本法规、标准
C.高效地运作建立的各项制度、标准
D.定期进行安全文化宣传活动
A.安全指引、安全防护、环境感受
B.重要性体现、适用性体现、充分性体现
C.安全权责、管理机构、制度执行
D.安全态度、管理机构、效能体现
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有()的参与，必要时应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
A．职业健康安全管理者
B．职业健康安全评审组
C．职业健康安全委员会
D．职业健康安全信息员
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审。评审时应有()的参与。
A．职业健康安全委员会
B．职工代表
C．管理者代表
D．生产经营单位负责人
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有()的参与；如可行，应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
A．职业安全健康管理者
B．职业安全健康评审组
C．职业安全健康委员会
D．职业安全健康信息员
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审。评审时应有()的参与,必要时应对培训方案进行修改,以保证方案的针对性与有效性。
A．职业健康安全委员会
B．卫生部
C．卫生院
D．医院
