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[多选题]
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。
A.与企业目标管理相协调的原则
B.以增强企业竞争力为原则
C.系统性原则
D.与组织结构相适应原则
E.激励性原则
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A.坚持物质贡献与精神贡献相统一
B.坚持动机与效果相统一
C.坚持能力大小与贡献须尽力统一
D.目的与手段相统一原则
A.国家统一管理认证工作
B.充分发挥中央和地方的作用
C.按国际惯例规范我国的认证工作
D.对从事认证工作的机构引入竞争机制，使认证机构能够以公正性、可*性和有效性，通过提供优质服务，取得信誉
E.坚持企业自愿申请认证的原则，但对国家规定实行安全认证的产品，在流通领域内实行强制管理
A.晚间顿服
B.制订合适的个体化给药方案，调整生活及饮食习惯
C.择时用药
D.服用民间偏方、秘方，效果好无毒副作用
E.加强血药浓度和药物效应监测
F.药物种类越多，作用越好G、选择治疗窗窄的药物H、提高用药的依从性
