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第1题
安检员小刘在验证岗位执勤时，遇到一名旅客本人样貌与身份证样貌完全不同，这名旅客声称自己整
过容;安检员将这名旅客报告民用机场公安机关处理，经民用机场公安机关核实确认并通知放行后，安检机员小刘进行登记并检查放行。()
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第2题
为切实落实（）要求，践行（），引导各级员工自觉摆正安全检查与文明执勤服务之间的关系，切实提升安检品质，展现“国门安检”形象，特制订北京首都机场航空安保有限公司岗位服务礼仪规范。
A.“真情服务”
B.“国门服务”
C.“中国服务”
D.“优质服务”
第5题
民航安检机构质控部门中专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中一线生产岗位100人(含)以上的，专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于()，一线生产岗位18人(含)以上100人以下的，专职质控人员()人，一线生产岗位18人以下的可以由现场勤务管理人员兼任质控人员。
A.1:50
B.1:100
C.1
D.2
第6题
管制员在下列情况不得参加管制岗位执勤:(一)管制员身体出现不符合民航局规定的航空人员_____
管制员在下列情况不得参加管制岗位执勤:（一)管制员身体出现不符合民航局规定的航空人员_____
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_的情况时;(二)管制员在饮用任何含酒精饮料之后的______小时之内或处在酒精作用之下、血液中酒精含量等于或者大于______％,或者受到任何作用于______影响损及工作能力时;(三)管制员被暂停行使______期间;(四)管制单位或者管制员本人认为不适合参加______的情形.
第8题
《武汉市轨道交通安全检查管理规范》规定，安检工作站(点)指挥员应组织填写《安检交接班记录》，与接班指挥员当面交接工作。交接班内容包括：上级指示、事件处理、设备情况、遗留问题、需注意事项等。交班人员在接班人员完成岗位接替后方可离岗。()此题为判断题(对，错)。
第9题
民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要，科学合理设置内设部门，配置管理岗位，管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于（)。
A.1:100
B.6:100
C.9:100
D.13:100
第11题
在预防和处置突发事件中，“突发事件发生时，及时报告应急分队或者司法警察部门负责人，对突发事件区域和重要目标、重点岗位加强安全警戒，防止遭受冲击，并采取录音、录像等手段搜集、保存证据。遇有紧急情况时，对相关人员采取处置措施，或者根据指令采取强制措施”是应急分队中()的职责。
A.指挥组
B.执勤组
C.机动组
D.保障组
