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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

相对中国企业文化而言,西方企业文化在管理上更强调的是()。

A.情景管理

B.柔性管理

C.科学管理

D.刚性管理

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第1题
工作软环境主要指相对旅行社硬环境而言的一个概念,它是指旅行社内部物质条件以外的诸如()等外部因素和条件的总和。

A.企业文化

B.规章制度

C.人员机构

D.内部布局

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第2题
任人唯亲、培养人才的管理理念是中国企业文化的特点之一。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
西方企业文化类型包括以下哪几种?()

A.工作娱乐型企业文化

B.风险型企业文化

C.过程型企业文化

D.“下注”型企业文化

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第4题
东方企业文化特征和西方企业文化差异的对比目标为()。
东方企业文化特征和西方企业文化差异的对比目标为()。

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第5题
肯定企业文化在企业生存、发展中的关键作用,指出企业文化建设是()经济腾飞的主要原因之一。

A.德国

B.中国

C.美国

D.日本

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第6题
以下属于企业文化的本质特征的是()

A.非强制性

B.个异性

C.相对稳定性

D.社会性

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第7题
企业文化的本质特征包括()。

A.个异性

B.非强制性

C.系统性

D.共识性

E.相对稳定性

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第8题
以下关于文化与管理的描述错误的一项是()。

A.到了跨国经营的阶段,文化的重要性对于企业的经营反而降低了

B.中国的传统管理思维是以人治为主

C.美国的企业的制度建设通常都非常完善,并且有滴水不漏的监督体系

D.西班牙的企业文化是以工作任务为导向,只要为了更高效的完成工作,越级处理事情问题不大

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第9题
在企业竞争力分析方法中,影响企业竞争力的因素不包括()。

A.资源因素

B.管理因素

C.市场因素

D.企业文化因素

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第10题
企业文化一旦被企业全体成员所接受,成为全体职工共同的追求和行为准则,就会在相当长的时期内发挥作用,因此,企业文化具有相对的()。

A.稳定性

B.差异性

C.发展性

D.可塑性

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