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第1题
影响培训和开发的组织因素包括（)。
A.组织战略
B.组织结构
C.技术因素
D.对培训和开发的态度
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第2题
系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为麦格雷戈。（)
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第3题
影响组织结构选择的因素主要有（)。
A.组织的生命周期
B.组织的战路
C.技术
D.外界环境
E.组织规模
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第4题
下列属于存在于组织内部并影响组织运行因素的是（)。
A.企业发展战略
B.组织结构
C.技术发展水平
D.人员状况
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第6题
影响培训与开发的组织因素主要有：()。
影响培训与开发的组织因素主要有：（)。
A.组织结构
B.组织战略
C.技术因素
D.对培训和开发的态度
第7题
2010年3月28日，吉利与福特汽车签署最终股权收购协议，以18亿美元收购沃尔沃轿车100%的股权以及相关资产(包括相关知识产权)。为此吉利在中国设立两大生产基地——成都和大庆。根据上述事件，吉利战略变革的主要动因是()。
A.技术和工作方面的变化
B.外部环境的变化
C.组织结构和规模的变化
D.并购
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第8题
以下哪一因素，对项目的沟通产生最大影响？（）
A.项目干系人的责任关系
B.外部信息需求
C.技术的可获得性
D.项目的组织结构
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第9题
影响绩效管理的组织因素包括组织结构和组织的管理观念两个方面（)
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第10题
影响建设工程项目质量的管理因素主要包括()。
A.决策因素
B.技术因素
C.控制因素
D.组织因素
E.社会因素
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