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[判断题]

在任何组织中,员工均有从事技术性工作和从事管理性工作两种可能,即有走技术专家和管理者两条不同职业生涯发展道路。管理者规定具备较强分析能力,技术专家规定具备较好表达能力。()

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第1题
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.员工在本单位持续工作满十五年,且距法定退休年龄局限性五年

B.员工在孕期、产期、哺乳期

C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

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第2题
任何进入生产区的人员均应当按照规定______。工作服的选材、式样及穿戴方式应当与所从事的工作和______相适应。

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第3题
某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。从马斯洛的需要层次理论我们知道,人类需要是分层的,下列不属于层次中内容的是 ()。

A.生理需要

B.沟通需要

C.地位和受人尊重需要

D.社交需要

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第4题
员工在组织中工作和生活,与组织不断地交往、对话、相互作用,渐渐接受它的影响,感受到它的关切、培养和爱护,了解、接受并进而信仰和认同了组织的宗旨与价值观,学会并同化于它的行为模式和准则,于是形成了对它的忠诚与责任感。这是人们接受组织影响的过程,这个过程需要经历下列哪几个阶段。()

A.观察阶段

B.顺从或交换阶段

C.敬重性与倾慕性阶段

D.内在化或一致化阶段

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第5题

根据能级原则的体现,水利工程建设施工单位的四个层次中,属于管理层的是()。

A.集团公司领导,确定整个公司的方针政策

B.中层管理人员,运用各种管理技术来贯彻落实上级领导精神

C.班组长,贯彻执行管理指令,直接调动和组织人、财、物等管理内容

D.班组员工,从事操作和完成各项具体内务

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第6题
现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安棑工作时间,甚至有的从事特殊工作的人 可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了 较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人 的认识主要是倾向于哪一种?__________

A. X 理论

B.Y 理论

C.Z 理论

D.社会人

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第7题
职业道德是()。A.从事某项职业的人们在其特定的工作和劳动中所必须遵循的行为规范B.社会公德的组

职业道德是()。

A.从事某项职业的人们在其特定的工作和劳动中所必须遵循的行为规范

B.社会公德的组成部分

C.是社会公德在职业活动中的具体体现

D.包含A、B、C

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第8题
社会公德,就是抬从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段米维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。()
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第9题
关于“城镇”和“乡村"概念的表述中,准确的是()A.非农业人口工作和生活的地域即为“城镇”,农业人

关于“城镇”和“乡村"概念的表述中,准确的是()

A.非农业人口工作和生活的地域即为“城镇”,农业人口工作和生活的地域即为“乡村”

B.在国有土地上建设的区域为“城镇”,在集体所有土地上建设的地区和集体所有土地上的非建设区为“乡村"

C.“城镇”是指我国市镇建制和行政区域的基础区域,包括城区和镇区。“乡村’’是指城镇以外的其他区域

D.从事二、三产业的地域即为“城镇”,从事第一产业的地域即为“乡村”

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第10题
国家机关及其工作人员在国家安全工作和涉及国家安全活动中,应当()。

A.严格依法履行职责

B.不得超越职权、滥用职权

C.不得徇私枉法

D.不得侵犯个人和组织的合法权益

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