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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

答案
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C、有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动

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第1题
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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第2题
企业精神文明主体结构和企业文化大厦的基石是()。

A.企业家精神

B.企业伦理道德规范

C.创新精神

D.企业价值观

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第3题
关于创业初期人才资源的开发,以下说法错误的是:()

A.特别注意企业文化的建设

B.发现志同道合的互补型人才

C.人才主要集中在同学、朋友和要好的同事范围中

D.需要人才具备独当一面的能力

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第4题
以下关于职业道德和企业文化的说法中,不正确的是()。

A.职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键

B.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

C.职工是否具有较高的职业道德水平,对企业作风和企业礼仪没有太大影响

D.任何企业文化必须以企业职工为中介

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第5题
以下关于职业生涯管理对企业的意义中不正确的是()。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

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第6题
以下关于职业生涯管理对企业的意义中正确的是()、()、()。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

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第7题
优秀的企业文化是企业之魂,具有导向、激励和凝聚作用。保险企业文化的建设是一项系统工程,需要各方共同努力。以下关于保险企业文化建设的说法中,错误的是()。

A.要树立“以盈利为中心”的管理思想

B.塑造良好的保险企业形象,导入CIS战略

C.要确立“以市场为导向、以客户为中心”的保险经营理念

D.推进企业文化建设要以保险行业核心价值理念为指导

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第8题
以下关于文化与管理的描述错误的一项是()。

A.到了跨国经营的阶段,文化的重要性对于企业的经营反而降低了

B.中国的传统管理思维是以人治为主

C.美国的企业的制度建设通常都非常完善,并且有滴水不漏的监督体系

D.西班牙的企业文化是以工作任务为导向,只要为了更高效的完成工作,越级处理事情问题不大

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第9题
以下关于法律的显著特征,说法错误的是()

A.法律靠国家强制力保证实施,具有强制性

B.法律对全体社会成员具有普遍约束力

C.法律由企业事业组织、社团制定

D.法律规定了人们的权利和义务

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第10题

关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()。

A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等

B.落实企业伦理规范的核心实践活动

C.在企业行为中明确设定“底线”

D.通过伦理文化改变员工个人的价值观

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